Lo podéis leer y descargar en el enlace del BOE: DESCARGAR AQUÍ
miércoles, 9 de septiembre de 2015
lunes, 7 de septiembre de 2015
El Ministerio da el visto bueno a la publicación del convenio colectivo
Ya va a ser oficial la nueva bajada de pantalones de los "negociadores" del convenio colectivo de seguridad privada, ahora sólo queda ver si alguien planta cara y denuncia esta nueva pérdida de poder adquisitivo de los vigilantes y entre todos hacemos de una vez por todas fuerza para acabar con toda esa gente que nos mantiene en la miseria.
Gracias de antemano a todos los votantes, simpatizantes, afiliados, mascotas y demás seres vivos que apoyan a UGT, CCOO y USO para garantizarnos esta "calidad de vida", que con cada firma de convenio nos condena a estar en el escalafón más bajo del mercado laboral.
Nueva denuncia ante la inspección de trabajo por el impago de nóminas
Esta mañana hemos vuelto a tener que denunciar el impago de nómina de vigilantes de LPM en Barcelona ante la Inspección de Trabajo ante el incumplimiento del Convenio Colectivo en este sentido y la falta de respuesta desde el viernes por parte de la empresa a la hora de dar explicaciones del motivo de este nuevo retraso, que a día de hoy siguen sin darse.
Lamentablemente parece que volvemos a las andadas tras dos meses en los que se ha cumplido con la legalidad establecida, incluso por encima de los mínimos marcados por la misma.
Os adjuntamos la imagen de la denuncia presentada por el presidente del comité esta mañana.
domingo, 6 de septiembre de 2015
Poco dura la felicidad en la casa del pobre
Volvemos a las andadas, tras dos meses en los que hemos cobrado nuestras nóminas y paga en tiempo y forma, hoy seguimos sin cobrar algunos trabajadores de la empresa la nómina de este mes, y ni siquiera tenemos explicación del porqué. El viernes el presidente del comité estuvo intentando hablar con el director de RRHH y no hubo respuesta alguna.
Este lunes se presentará una nueva denuncia en la inspección de trabajo, que está esperando para finales de este mes que la empresa cumpla con una serie de requisitos que a día de hoy no nos consta que lo haya hecho, por tanto el requerimiento que les hizo en Julio muy posiblemente vaya a mayores.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)