Estos son los principales términos del convenio con respecto al anterior:
Se fija un incremento del 0,7% sobre las tablas salariales del 2015, que
será de aplicación desde el 1 de enero de 2016. Aquí es donde comienza
el juego de trileros (toma esta migaja pero no leas la letra pequeña).
Recuperación de las cantidades correspondientes a los pluses de transporte
y vestuario que fueron eliminados de las pagas extraordinarias en el año
2013 con efecto de 1 de julio de 2016.
¿Fueron eliminadas?
¿o lo consintieron los tres sindicatos estampando su firma?
Y, ahora viene la letra pequeña, la clave de cada año para que las
patronales se rian de nosotros…
La cantidad que se recuperará será, la que en cada caso, y categoría se
hubiese dejado de percibir.
A modo de ejemplo, en el caso del vigilante de seguridad correspondería
la cantidad de 282 euros. Esta cantidad se dividiría entre 12
mensualidades para ser percibida cada mes por un importe de 23,5 Euros
desde la nómina de julio de 2016. Genial, quiere decirse que hasta el
2016 no van a comenzar a abonar lo que nos quitaron con su firma y,
entre tanto, lo devuelven a razón de 23,5 euros al mes.
Pues, atentos, que ahora viene lo mejor…
A partir del 1 de julio de 2015 quedarán modificados los artículos 45
y 69 del Convenio Colectivo, para asumir el contenido de la sentencia
de la Audiencia Nacional relativa a la percepción de los pluses durante
las vacaciones.
Estos pluses se modificarán para ser percibidos en la cuantía total
pactada en el convenio del 2015 pero distribuidos de forma que no
contravengan dicha sentencia y, que no produzcan pérdida de retribución
alguna, sobre lo pactado en Convenio.
En definitiva, una maniobra orquestada para que las empresas no tengan
que cumplir la sentencia y abonar a los vigilantes lo que todo el resto
de los trabajadores españoles y europeos cobrarán.
Para ello, dividirán los pluses que cobramos mensualmente en once pagas,
para pagarlo en doce.
Además modifican, para ello la tabla de retribuciones, de tal forma, que
si cobrabas, por ejemplo, 100 euros de nocturnidad mensualmente, en 11
pagas, pasarás a cobrar 90 euros en 12.
Igualmente con el resto de todos los pluses que se deben incluir en
vacaciones, lo cual en muchos casos puede suponer hasta 500 euros de
pérdida cada año.
Resumiendo, una vez más nos darán una y nos quitarán tres... una para
cada una de las 3 marías que nos venden en cada firma.
Por último, se incorporara una cláusula de garantía del cumplimiento de
lo pactado en el convenio de modo que se penalice a aquellas empresas que
pretendan descolgarse y no aplicar lo pactado en el mismo.
Esta cláusula es claramente para FES, patronal que agrupa a las pequeñas
y medianas empresas.
Las patronales APROSER y UAS retirarán el recurso planteado contra la
sentencia de la Audiencia Nacional. Pero ya veremos si FES lo retirará… o
es otro compadreo para dilatar en el tiempo el asunto.
Este convenio firmado es otro burdo juego de trileros, de los que ya nos
tienen acostumbrados.
Nos vuelven a quitar dinero para compensar a las empresas lo que los
clientes no les pagan, eso si, UGT, CCOO y USO seguirán teniendo mayorías
en los comités, que el amo es amo pero siempre alimenta bien a sus
perritos para que muevan la cola cuando les llama...
Tras una subida del 0,7% , a modo de “gancho”, se ocultan unas cuentas que
no cuadran y en las que los trabajadores vuelven a perder aún más poder
adquisitivo.
Mientras las patronales empiezan a recuperarse de la crisis del sector,
a golpe de adjudicaciones públicas, los trabajadores volvemos a pagar
sus chanchullos a precio derribo.
Los firmantes del Convenio nos vuelven a tomar por tontos disfrazando el
convenio de subida para satisfacer a sus borreguitos, afiliados, votantes,
o cualquier otro ser vivo que les apoye, pero basta hacer unos sencillos
cálculos para darse cuenta de que el empeño por asfixiar económicamente a
los trabajadores del sector, sigue vigente en ellos.
Las subidas aplicadas no supondrá ni un 50% de lo que perdemos
con la renuncia a los complementos en vacaciones.
Las cuentas están claras, por mucho que vendan la moto disfrazándola,
sólo hay que sumar todas las cantidades expuestas para tomar conciencia de
que esto ha sido otro sucio juego de trileros, que condenan aún más a los
trabajadores a un futuro miserable.
TODOS SON CULPABLES, LOS QUE FIRMAN, LOS QUE LES VOTAN, LOS QUE
LES MANTIENEN EN SUS POLTRONAS...
¡ya está buen de escusas! Tu "compañero" te roba igual que los que han
firmado, porque esto no es nuevo, cada año UGT, CCOO y USO nos quitan
dinero y derechos ¿hasta cuando habrá que aguantar la cobardía de sus
cómplices en nuestros puestos de trabajo?
