Oficial: Ombuds compra Casesa

A los compañeros de renfe que pasan subrogados no les afecta en nada.

Paga extra de diciembre abonada

Los archivos de la paga extra ya están ingresados, como siempre los que tengan cuenta en La Caixa cobrarán antes y el resto después, entre hoy y mañana debería haber llegado a todos independientemente de los bancos que se tengan.

Carta del administrador concursal

Ha sido remitida a todos los trabajadores para informar de lo que se debe hacer para reclamar lo que se deba a cada trabajador a fecha de 11 de diciembre de 2015. La deuda producida a posteriori se debería reclamar posteriormente si se produjese (paga extra, etc...), recordando que hay tiempo hasta un mes después de publicarse en el BOE el concurso de acreedores (que aún no se ha publicado).

Esto es un procedimiento legal obligatorio, pero a efectos prácticos ahora mismo aún no tiene ninguno si se nos abona la nómina como se está abonando desde hoy. El mismo procedimiento se deberá seguir con los adeudos posteriores a esa fecha si no se nos abonan.

El administrador concursal es el encargado de realizar los pagos desde el momento que interviene la empresa, ya no hay que reclamar ni a la inspección de trabajo, ni a la empresa ni al social, y como nos indica en la carta se debe remitir a él a través del correo electrónico que nos indica (preferiblemente): concursal@bufetemarroquin.com .

Web de Hacienda

Lista de deudores con Hacienda publicada hoy, como podéis ver LPM tampoco es la única de seguridad de la lista... También informar que los que dependen de la mutua ya han cobrado hoy y seguimos esperando la confirmación del administrador concursal sobre el cobro de los que estamos de alta, que ya está desbloqueado y pendiente de abono.

Abono de nóminas y paga extra

Durante el día de hoy la empresa y sus boceros están diciendo que ya vamos a cobrar. La verdad es que el administrador concursal, con el que hemos hablado hoy, nos ha dicho que espera el desbloqueo para mañana de dinero suficiente para iniciar pagos, pero hasta mañana miércoles no lo podrá confirmar. La intención es esa pero aún no está confirmado por el administrador concursal que es el ÚNICO que puede garantizarlo.

Asamblea de trabajadores

Esta mañana se ha desarrollado la asamblea de trabajadores que habíamos convocado para poder informar de primera mano a todos los vigilantes de la empresa. A pesar de la situación que se está padeciendo ningún sindicato ha comparecido, excepto SPS (que nos había cedido sus instalaciones tras la negativa de la empresa a ceder las suyas).

A los asistentes se les ha entregado la notificación del administrador concursal en la que explica lo que hay que hacer en este inicio del proceso.

Por parte del comité hemos asistido el presidente del comité de empresa de Barcelona y Tarragona, José María Izquierdo y Juanfran Mansilla (como independientes) y Mª Carmen Velardiez, Marta García y Luis Lafuente (por SPS).

En representación de la empresa ha comparecido el director de rrhh, Héctor González.

Tras explicar la situación la representación sindical, tal y como ha sido informada por el administrador concursal, y el representante de la empresa, se ha pasado al turno de preguntas de los asistentes donde se ha incidido en la situación para los subrogados de los servicios que pasan a otras empresas, los que están de baja y la diferencia entre los servicios públicos y privados, así como la previsión de pagos indicada por el administrador concursal.

Lamentamos mucho la falta de interés de todos los sindicatos que no han querido participar en la asamblea (de muchos ya era de esperar dado su curriculum y de otros nos hemos visto decepcionados dada la importancia de la situación). También lamentamos la poca asistencia a un acto tan importante que debía servir para acabar con rumorologías y conocer de primera mano la situación real del proceso.

Ante esto, el administrador de esta web que hasta ahora ha contestado a todos los que se ponían en contacto a través del correo electrónico, formulario de esta web o teléfono, sin discriminar a nadie y sin preguntar ha decidido delegar esas consultas a quien cada uno quiera. A día de hoy todo el trabajo informativo ha sido utilizado por algunos para su beneficio, sin apoyar ni las denuncias de este comité a la inspección de trabajo ni ninguna otra iniciativa. El desprecio absoluto ante la desgracia de los trabajadores de LPM que estamos sin cobrar por parte de casi todos los sindicatos y de quienes les apoyan nos llevan a tomar la decisión de dejar de asesorar desde aquí y simplemente informar de las comunicaciones oficiales que se reciban.

La sección sindical de SPS, la única que ha asistido a la asamblea y que ha apoyado todas las denuncias que en los últimos dos años hemos tenido que presentar contra los atrasos en pagos de la empresa queda a disposición de sus afiliados para seguir asesorandoles y tramitar todo lo que necesiten, todas sus formas de contacto las podéis localizar en su web haciendo click aquí .

Asamblea de trabajadores de LPM

La empresa nos ha notificado a través del correo que adjuntamos que no permite la celebración de la asamblea del lunes en sus instalaciones de Barcelona por los motivos que expone en ese comunicado. Más allá de las medidas que a ese respecto tomemos, la asamblea por supuesto sigue en pie. El sindicato SPS nos ha cedido sus instalaciones para llevarla a cabo, por tanto la asamblea se desarrollará el próximo lunes 21 de diciembre, a las 10:30 h. en la calle Villar, 63 (bajos) de Barcelona.
La empresa nos ha dicho que igualmente enviará a su representante para dar la información que se requiera sobre la situación concursal.

Realizad la máxima difusión de este comunicado para que llegue a todos los compañeros para que ninguno se desplace inutilmente a la sede de la empresa.

Este es el comunicado que nos han remitido este mediodía:

Estimados/as Señores/as,

En relación a la celebración de la asamblea informativa prevista para el próximo día 21 de diciembre de 2015 participarles que, a causa de la intensidad laboral que supone la preparación de toda la documentación preceptiva relacionada con los procesos de subrogación previstos para los próximos días 30 y 31 de diciembre de 2015, la Empresa no dispondrá hasta superadas esas fechas de capacidad para poder organizar actos de estas características en sus instalaciones.

No obstante manifestarles que en fechas sucesivas no existirá inconveniente para tal fin y, así mismo, añadirles que en caso de poder disponer de otro ámbito para su celebración, por parte de esta Dirección no existe inconveniente en acudir para ofrecer tantas explicaciones como sean oportunas para esa u otra fecha.

Atentamente,

Héctor González

Director de RR.HH.

Levantamiento del embargo

El administrador concursal nos ha remitido el levantamiento del embargo emitido por el juez en el día de hoy. Esto supone que se da prioridad al pago de lo que nos adeudan a los trabajadores por encima del embargo que llevó a este concurso.

El administrador concursal nos ha informado que a día de hoy no hay dinero en las cuentas para proceder a dicho abono y que en cuanto lo haya se procederá al mismo, que espera que sea lo antes posible pero aún no nos puede confirmar una fecha concreta aunque confía en que sea la semana próxima, pero en todo caso dependerá de la velocidad en la tramitación de la documentación por parte de Hacienda.
Al igual que a nosotros, ha remitido la información a la empresa y a los clientes para que procedan a liberar los pagos retenidos.

Mantenemos la asamblea del próximo lunes 21 a las 10:30 de la mañana en la empresa para informar a todos los trabajadores de primera mano.

La empresa está esparciendo el bulo de que vamos a cobrar ya a través de sus mascotas sindicales

Nos ha llegado a través de mensajes que adn sindical, el "sindicato" de Belén García (la liberada ilegal de la empresa) está diciendo que vamos a cobrar, eso es el discurso de la empresa una vez más ¡HASTA QUE EL ADMINISTRADOR CONCURSAL NO NOTIFIQUE OFICIALMENTE EL ALZAMIENTO DEL EMBARGO ESAS NOTICIAS NO SON CIERTAS!

Recordad que esta gente son los expulsados del sipvs-c que llevaron el concurso de Sequor y Esabe y acabaron arrastrando a los vs de esas empresas a estar 4 meses sin cobrar y entre otras cosas están imputados por delitos contra los trabajadores. La empresa está haciendo llegar este mensaje pero al comité ni nos consta la notificación del administrador concursal ni vamos a paralizar nuestras acciones, por lo que mantenemos la convocatoria de asamblea de trabajadores para el próximo lunes a las 10:30 en la sede de la empresa.

En el momento que haya algo oficial, que lo dirá el administrador concursal ¡Y NADIE MÁS! os lo haremos saber.

Comunicado oficial de la empresa sobre el abono de nóminas

Independientemente del comunicado de la empresa, que esperemos que sirva también para apaciguar a los metemierdas que estos días se dedicaban a perturbar a los vigilantes afectados por esta penosa situación y que llevan dos días muy alborotados mandando correos y llamadas a este comité como si todo esto fuese una especie de conspiración judeomasónica... Mantenemos la asamblea informativa del próximo lunes 21 a las 10:30 h. en la sede de la empresa en Barcelona. Recordemos que esto no acaba hasta que todos hayamos cobrado.

Nombrado el administrador concursal

La empresa nos ha notificado esta mañana que ayer lunes fue nombrado el administrador concursal que se encargará del proceso. Hemos solicitado que se agilice el proceso de pago de lo que se nos adeuda y en cualquier caso convocamos asamblea informativa de trabajadores para el próximo lunes 21 de diciembre en la empresa a las 10:30 de la mañana. Si en esa fecha no tenemos solucionado el cobro de nóminas y paga extra propondremos un calendario de movilizaciones porque más allá del tiempo que los juzgados dediquen al proceso concursal lo que es totalmente inasumible es seguir sin cobrar. 

Por otra parte, algunos siguen con su faena de desinformación e intoxicación, lamentablemente eso no se puede evitar y simplemente os podemos recomendar que no os dejéis engañar, entre los que buscan sacar dinero y los que buscan réditos "sindicales" a todo estamos rodeados de lo mejorcito de cada casa, sufriendo la mala gestión de la empresa que nos ha llevado a esta situación, trabajando sin cobrar cuando toca y aguantando a los buitres carroñeros que buscan hurgar en la herida.

Podcast del programa de radio sobre LPM

Para los que no habeis podido escuchar el programa en directo os dejamos el podcast para que lo podais escuchar cuando mejor os vaya. Toda la información actual sobre el estado del concurso de acredores y asesoramiento jurídico:

ESCUCHAR HACIENDO CLICK AQUÍ

Para escuchar el programa de radio en directo, hacer click en el botón

El programa comenzará a las 19:10 y terminará a las 20:00, también lo podéis escuchar en directo en el 102.5 de la FM de Barcelona, y a través de la aplicación gratuita para móviles TUNEIN RADIO, en radio La Mina.

Todo sobre LPM en la radio este lunes

Este lunes tendremos la oportunidad de hablar sobre la situación de LPM en directo en la radio durante una hora, se contará con la presencia del presidente del comité de Barcelona y Tarragona y asesores jurídicos y se espera la intervención por teléfono de representantes de los comités de otras provincias para intentar dar luz a toda esta situación y evitar que engañen a los vigilantes con historias que encima les perjudiquen más de lo que ya se está por no haber cobrado este mes. También intentaremos que algún representante de la empresa participe en el programa para exponer su punto de vista sobre cómo se ha llegado hasta aquí y cual es la perspectiva de futuro al respecto.

En Barcelona y su cinturón se podrá escuchar en el 102.5 de la FM, también en toda España con streaming (a través de ordenadores y móviles) en esta web en el enlace que mañana colgaremos aquí y también a través de la app gratuita TUNEIN RADIO  que podeis instalar en el móvil, una vez instalada buscad Radio la Mina.

Mañana pondremos aquí el botón para escuchar el programa directamente desde nuestro blog. Se podrá llamar también al programa pero a la línea se le dará prioridad a los asesores que no puedan desplazarse al estudio y deban intervenir por teléfono. Podéis mandar consultas y preguntas a través del formulario de este blog para que ellos las respondan en el programa.
El lunes 14 de diciembre de 2015 os esperamos de 19:10 a 20:00 horas en el 102.5 de la FM de Barcelona.

LPM, hoy es noticia en TV3

La calidad no es muy buena pero en cuanto tengamos el enlace oficial en la web lo colgaremos con mejor audio.

Este es el link para verlo en la web de TV3: L'empresa encarregada de la seguretat de la línia de l'AVE presenta concurs de creditors

Comunicado oficial de la empresa sobre la situación de concurso de acreedores

La empresa acaba de hacernos llegar el comunicado oficial sobre la situación y el objetivo de presentar el concurso de acreedores. En los últimos días nos consta que determinados "sindicatos" han utilizado a sus títeres para negar que exista tal concurso presentado, etc... Como trabajadores afectados que somos no tenemos que soportar a que esta chusma se dedique a ponernos más nerviosos de lo que estamos con sus mentiras a sueldo de intereses que nada tienen que ver con los que trabajamos en LPM, "sindicatos" alimentados por empresas interesadas en rapiñar clientes de LPM, mascotas sin escrúpulos que se aprovechan de la desgracia que tenemos al no haber cobrado para engañar a los VS para sacarles el dinero de sus afiliaciones y de paso tener contentas a las empresas que les patrocinan montándoles comités, etc... En todos estos meses de sufrimiento, sólo el sindicato SPS y la asociación ASPACOM han apoyado al comité en sus denuncias en la inspección de trabajo, del resto ni se sabe ni se les espera, y algunos encima bien alimentados por la empresa con la liberación ilegal de Belén García (adn sindical) o pagando el sueldo a su abogada (Mª José García - además puesta como presidenta de comité de Emporio Nostrum- sipvs-c). Y por supuesto de las tres marías (ugt, ccoo y uso) ni comentarlo, los únicos que han aparecido han sido liberados de uso a merodear por los centros comerciales donde presta servicio LPM para "recomendar" a los VS una vida mejor en las empresas que les mantienen...

A día de hoy el concurso paraliza reclamaciones de cantidades y demandas ante la inspección de trabajo, etc... lo único que se puede hacer es esperar al administrador concursal que nombre el juzgado para que tome las riendas y desbloquee pagos y cobros para que se nos pueda abonar lo que se nos debe, todo lo demás es humo y mentiras interesadas.

Nosotros hemos dado de plazo hasta el 18 de diciembre para que el proceso se agilice, sino convocaremos para el día 21 una asamblea de trabajadores para que TODOS los trabajadores decidan que otras medidas tomar si el proceso se alarga, puesto que entendemos que es insostenible estar dos meses sin cobrar y sobretodo no podemos permitir que algún "sindicato" haga alguna maniobra para tenernos sin cobrar 4 meses como ya hicieron en Sequor y Esabe.

A día de hoy, hasta que el administrador concursal no tome las riendas no se puede tomar ningún tipo de medida legal para cobrar, no dejeis que nadie os engañe y os saque dinero por supuestas demandas que nos van a ningún lado, además estamos obligados a seguir trabajando porque sino legalmente también nos podrían despedir si dejamos de hacerlo, pero más allá de la ley lo que está claro es que los trabajadores no somos los culpables de que se haya denegado la financiación ni la lentitud que pudiera tener la justicia a la hora de tramitar el concurso de acreedores y en este mes tiene que estar resuelta la situación del pago de nóminas o la subrogación de servicios.

La empresa ya nos ha remitido la presentación del concurso de acreedores

Esta mañana nos ha hecho llegar el documento del juzgado decano de Barcelona donde el día 4 presentaron el concurso voluntario de acreedores, ahora toca esperar que designen el administrador concursal, que tramite el levantamiento del embargo de Hacienda y nos paguen lo antes posible.

Por nuestra parte seguimos insistiendo que el proceso no puede dilatarse más allá de los plazos mínimos que la ley permita, y si no hay noticias entre el 15 y el 18 de este mes convocaremos una asamblea de trabajadores para tomar decisiones. Más allá de los plazos que se deben seguir en el proceso concursal lo que está claro es que los trabajadores no pueden soportar más de un mes sin recibir su salario y si no se puede subsanar la situación en ese plazo de tiempo se deberían plantear otras soluciones más allá de las que marca el proceso concursal.

Nuevos abonos de nómina

La empresa nos ha notificado esta mañana el abono de nóminas a algunos servicios tras conseguir un adelanto de financiación. La próxima semana se espera un nuevo ingreso para ir pagando lo que se nos adeuda hasta la intervención del administrador concursal.

Hay determinados "sindicatos" interesados en generar confusión que han aconsejado pillar bajas a sus afiliados, os recordamos que es un error porque eso les llevará a no cobrar hasta el mes siguiente.

Por otra parte, otros "sindicatos" que no están ni representados en los comités de empresa de LPM también pretenden apuntarse logros, ya sabemos que a río revuelto siempre aparecen este tipo de gente, en cualquier caso lo importante es que no puedan engañar a los trabajadores y generarles algún problema añadido a la desgracia de la incertidumbre y el no haber cobrado aún. Os recordamos que por ahí se arrastra gente que ya hizo que hubiese trabajadores en Sequor y Esabe que padecieron una situación similar a esta y les tuvieron hasta cuatro meses sin cobrar, ahora tras ser expulsados de su sindicato entre otras cosas por delitos contra los trabajadores se esconden bajo las siglas de adn sindical, simplemente, cuidado, no os dejeis engañar, el concurso de acreedores no limita ningún derecho ni ningún deber de los trabajadores, tan sólo es una situación generada por la situación económica de la empresa y que la administración subsana mediante esta figura. Os recordamos que este "sindicato" no tiene representación en la empresa y lo más parecido es la liberada sin horas legales Belén García, que nadie sabe a cambio de qué ni porqué dispone de esa liberación por parte de la empresa (recordemos que esta persona es una de las imputadas por delitos contra los trabajadores por sus acciones hasta que la expulsaron de su sindicato), y no sabemos cual es la contraprestación que la empresa recibe a cambio de ese regalo de horas sindicales, aunque tal vez sólo se trate de caridad altruista, claro...

La noticia del concurso de acreedores ya está en TV

Esta mañana ya se ha presentado el concurso de acreedores en el juzgado, lo siguiente es esperar que se nombre el administrador concursal lo antes posible y que se levante el embargo de inmediato para que nos puedan pagar a los trabajadores.

Comunicado del comité de empresa de Barcelona

Barcelona, 02 de Diciembre de 2015

Reunidos en la sede de la empresa en Barcelona esta mañana, convocados de urgencia por el abogado de la misma, se nos comunica que la empresa va a iniciar un concurso de acreedores para subsanar la situación económica actual en pos de lograr la liquidez que garantice  la viabilidad de la misma.

Eso conlleva que a día de hoy no pueden abonar la nómina y paga de Navidad, pendientes del inicio del proceso concursal para fijar fecha del abono de la misma a lo largo del mes.

Independientemente se ha instado a la empresa a realizar un comunicado oficial a todos los trabajadores explicando la situación y lo que supone iniciar un proceso de este tipo.

Por nuestra parte, en cuanto el proceso concursal esté presentado y notificado en el juzgado convocaremos una asamblea informativa para que todos los trabajadores estén informados de inmediato en cada momento del proceso.

Asisten a la reunión, José María Izquierdo y Jorge Jarillo (como independientes) y Mª Carmen Velardiez y Marta García (como SPS).

Reunión de comité

Ayer por la tarde se llevó a cabo la reunión de comité de LPM Barcelona en la empresa, con la presencia del presidente del comité como independiente y miembros de la sección sindical de SPS para tratar la situación de la empresa y especialmente los siguientes puntos del día:

- Abono de los intereses generados por el retraso en el cobro de la paga de Marzo (la empresa dice que se resolverá en diciembre con el cierre del año).

- Nómina de diciembre y paga de Navidad (la empresa dice que no hay problema en su abono y se realizará en tiempo y forma).

- Entrega de justificantes de seguridad social de la cuenta de cotización de Barcelona a fecha de ayer de todos los trabajadores (la empresa entrega el fichero ITA de la Seguridad Social).

- Se vuelve a solicitar, como cada año, un calendario vacacional anual a la empresa, de nuevo este año sigue sin hacerse.

Habida cuenta que la semana pasada un miembro de USO de otra empresa se dedicó a pasar por varios servicios de LPM intoxicando a los vigilantes diciéndoles que no se estaba cotizando a la seguridad social, etc... animamos a cualquier trabajador de la empresa a que vaya a la sede de Hospitalet a solicitar su justificante personal para que se quede tranquilo. También se puede solicitar la vida laboral a la Seguridad Social. En cualquier caso en la empresa están obligados y dispuestos a entregar la documentación personal a cualquier trabajador que lo solicite. Lamentablemente ya sabemos que clase de personajillos se arrastran por este sector y aprovechan cualquier río revuelto para distorsionar cualquier información para su beneficio o el de su "sindicato", sin importarles la intranquilidad de los vigilantes a los que intoxican, que lo único que quieren es ganarse la vida con su trabajo honradamente lo más tranquilos posibles. Animamos a cualquier vigilante de LPM al que esta gente vaya a "informar" a su servicio a contestarle como se merece cualquier representante de USO, sin olvidar recordar darle las gracias por firmarnos otro convenio basura en el que nos vuelven a robar casi 500€ este mismo año 2015. Ya puestos a "informar",  informemoles como se merecen cuando vengan a nuestros servicios, recordemos que son gente de Prosegur, Casesa y Eulen los que mandan a intoxicar, porque evidentemente ni siquiera se han molestado en montar una sección sindical en nuestra empresa... 

Como dijo aquel... ¡cuando el amo se lo pide, mueve el rabito el perrito!

Las alimañas de USO vuelven a arrastrarse

Hoy, después de su último show en los centros comerciales donde presta servicio LPM hace unos meses, representantes de USO han vuelto a ir a servicios de la empresa a malmeter a los trabajadores, que por si no tuviesen bastante con la tensión del puesto de trabajo y del nerviosismo por las informaciones de la situación financiera de la empresa han tenido que aguantar que esta gente vaya a meter miedo retorciendo una situación que hace meses que ya sabemos, que hay un embargo por unos retrasos en el pago de hacienda y seguridad social por parte de LPM. Van bastante retrasaditos con esa información si se han enterado de esto a estas alturas, pero es indignante la capacidad de arrastrarse de esta gente al hacer labor comercial para sus empresas intentando hurgar en la herida. Hace unos meses eran los de USO de Prosegur, esta vez, de USO en Eulen... Al parecer no tienen bastante con robarnos y vendernos con la firma de convenios, también tienen que hacer de comerciales para las empresas a las que... les firman esos convenios basura. ¿será parte del acuerdo? En el próximo convenio basura que nos firmen podrían añadir la figura del vigilante-comercial, y así asignarse ya un sueldo fijo, transparente y legal por este tipo de servicios...

Recordemos que USO ni siquiera tiene sección sindical en LPM, no se han molestado ni en eso para intentar defender a los trabajadores de la empresa. Pero claro, eso no les importa, no forma parte de su labor comercial.

La pena es que cuando van a arrastrarse por los servicios realizar "sus labores" los vigilantes que les tienen que recibir tienen mucha más educación y profesionalidad que ellos y no les escupen en la cara como a más de uno nos podría apetecer, para agradecerles todo el dinero que cada año nos quitan de nuestro sueldo con su firma de convenios para que luego tengan encima la poca vergüenza de venir a malmeter aprovechándose de una situación que sin duda nos tiene preocupados a todos los trabajadores de la empresa.

Nóminas abonadas

La empresa nos ha notificado que hoy ha abonado las nóminas de Barcelona y que dependiendo de los bancos de cada uno como muy tarde el martes todos tendremos nuestras nóminas en nuestras respectivas cuentas. Respecto a esto, ya hay compañeros que nos han comunicado que les aparece en sus cuentas su nómina del mes.

Respecto a las noticias que en el último mes han surgido sobre la liquidez de la empresa nos han vuelto a confirmar que no hay problema y que todo está solucionado. 

A este respecto, como comité hemos solicitado a la empresa un comunicado para calmar la inquietud que todas estas informaciones, las ciertas y las inciertas, han generado en la plantilla y de paso callar bocas de empresas, sindicatos y otras hierbas que han aprovechado el río revuelto para intentar pescar con mejores o peores artes y entendemos que un ejercicio de transparencia por su parte sería muy beneficioso para todos.

Inspección de trabajo y próxima nómina

Esta mañana hemos tenido inspección de trabajo por los impagos de nóminas pasados, entrega de documentación de la empresa al comité y el resto de requerimientos realizados. Más allá de todo lo que a nivel sancionador ejecute la inspección, el abogado de la empresa ha informado que la situación creada por el embargo de la facturación por parte de Hacienda hace que a día de hoy no haya dinero en caja, pendientes de negociaciones para subsanar esta situación, tanto con la Hacienda Pública como con entidades bancarias y financieras. Eso no quiere decir que la empresa sea insolvente en estos momentos, simplemente que tiene que financiarse y esperan tenerlo todo solucionado esta misma semana. Esperamos que en cuanto eso se oficialice nos informen para poder trasladarlo a toda la plantilla.
En cualquier caso es importante recordar que se debe mantener la calma, que están a corriente de pago con los trabajadores y debemos seguir trabajando sin que las negociaciones financieras influyan en nuestra calidad y profesionalidad, entre otras cosas porque el no hacerlo sería sancionable. No hay que ponerse nerviosos antes de tiempo porque además, en el peor de los casos si la empresa no superase esas tensiones de tesorería pasaríamos subrogados a otras empresas (que a día de hoy no es el caso). Por tanto, mantened todos la calma, la información es a nivel informativo para que nadie vaya vendiendo historias por ahí (que los hay). No dejéis que os manipulen desde ningún sindicato ni desde otras empresas, a día de hoy la empresa está funcionando, nos han pagado las nóminas y está negociando su gestión y si en un futuro no fuese viable os informaríamos inmediatamente junto a todas las medidas a tomar llegado el caso.

Tal y como vayan surgiendo nuevas informaciones en uno u otro sentido iremos informando aquí.

Inspección de trabajo

Esta mañana hemos tenido la inspección de trabajo que teníamos pendiente desde Julio por los atrasos en el pago de nóminas. La empresa no se ha presentado y ha pedido aplazamiento y la inspectora ha asignado otra fecha para esta semana.

A día de hoy la empresa sigue sin entregarnos la documentación requerida sobre las cuentas y la viabilidad de la empresa.

Continuamos sin información oficial por parte de la empresa

Tras el abono de las nóminas seguimos a la espera de un comunicado oficial de la empresa sobre la situación económica real y con hacienda. Este lunes mediante requerimiento de la Inspección de Trabajo esperamos que expongan esa realidad y se pueda acabar con toda la rumorología en uno u otro sentido.

Hoy la empresa tiene que notificar la situación real

En cuanto nos lo notifiquen informaremos inmediatamente aquí. Estamos también en contacto con otros comités de la empresa en otras delegaciones para confirmar cualquier noticia.

Pago de nóminas y rumores varios

La empresa nos ha notificado esta mañana que ha iniciado el envío de archivos para el abono de las nóminas de este mes.

Estos días estamos también asistiendo a la rumorología sobre la viabilidad de la empresa, embargos, etc. A día de hoy no hay nada confirmado, la empresa nos comunica que las tensiones de tesorería existentes están en vías de solución.

La semana que viene, igualmente, tenemos una inspección de trabajo en la que deberán justificar el estado real de la empresa, que es donde se tienen que mostrar y no en corrillos ni corralas alimentadas  y auspiciadas por gente interesada de sindicatos y otras empresas. Ese será el momento de actuar si hubiese algo real y no en alimentar nerviosismo entre la plantilla que lo único que quiere es poder trabajar tranquilos y cobrar como corresponde.

Publicado el nuevo convenio colectivo

Lo podéis leer y descargar en el enlace del BOE: DESCARGAR AQUÍ

El Ministerio da el visto bueno a la publicación del convenio colectivo

Ya va a ser oficial la nueva bajada de pantalones de los "negociadores" del convenio colectivo de seguridad privada, ahora sólo queda ver si alguien planta cara y denuncia esta nueva pérdida de poder adquisitivo de los vigilantes y entre todos hacemos de una vez por todas fuerza para acabar con toda esa gente que nos mantiene en la miseria.

Gracias de antemano a todos los votantes, simpatizantes, afiliados, mascotas y demás seres vivos que apoyan a UGT, CCOO y USO para garantizarnos esta "calidad de vida", que con cada firma de convenio nos condena a estar en el escalafón más bajo del mercado laboral.

Nueva denuncia ante la inspección de trabajo por el impago de nóminas

Esta mañana hemos vuelto a tener que denunciar el impago de nómina de vigilantes de LPM en Barcelona ante la Inspección de Trabajo ante el incumplimiento del Convenio Colectivo en este sentido y la falta de respuesta desde el viernes por parte de la empresa a la hora de dar explicaciones del motivo de este nuevo retraso, que a día de hoy siguen sin darse.

Lamentablemente parece que volvemos a las andadas tras dos meses en los que se ha cumplido con la legalidad establecida, incluso por encima de los mínimos marcados por la misma.

Os adjuntamos la imagen de la denuncia presentada por el presidente del comité esta mañana.

Poco dura la felicidad en la casa del pobre

Volvemos a las andadas, tras dos meses en los que hemos cobrado nuestras nóminas y paga en tiempo y forma, hoy seguimos sin cobrar algunos trabajadores de la empresa la nómina de este mes, y ni siquiera tenemos explicación del porqué. El viernes el presidente del comité estuvo intentando hablar con el director de RRHH y no hubo respuesta alguna.

Este lunes se presentará una nueva denuncia en la inspección de trabajo, que está esperando para finales de este mes que la empresa cumpla con una serie de requisitos que a día de hoy no nos consta que lo haya hecho, por tanto el requerimiento que les hizo en Julio muy posiblemente vaya a mayores.

Ingresadas todas las nóminas

Esta tarde la empresa nos ha notificado que todas las nóminas de Barcelona han sido abonadas por lo que hoy mismo, dependiendo del banco de cada uno, ya empezaremos a cobrarlas.

FIRMADO EL NUEVO CONVENIO COLECTIVO 2015-2016

MAS DE LOS MISMO, LO HAN VUELTO A HACER, ¡TE DOY UNA MIGAJA 

PERO TE QUITO EL PAN ENTERO! 
El pasado 17 de julio se ha producido la firma, por parte de UGT, CCOO y 

USO, de un nuevo Convenio Colectivo de Seguridad Privada cuya vigencia se 

extenderá desde el 1 de julio de 2015 al 31 de diciembre de 2016.

Estos son los principales términos del convenio con respecto al anterior:
Se fija un incremento del 0,7% sobre las tablas salariales del 2015, que 

será de aplicación  desde el 1 de enero de 2016. Aquí es donde comienza 

el juego de trileros (toma esta migaja pero no leas la letra pequeña).
Recuperación de las cantidades correspondientes a los pluses de transporte 

y vestuario que fueron eliminados de las pagas extraordinarias en el año 

2013 con efecto de 1 de julio de 2016. 

¿Fueron eliminadas? 

¿o lo consintieron los tres sindicatos estampando su firma?

Y, ahora viene la letra pequeña, la clave de cada año para que las 

patronales se rian de nosotros…
La cantidad que se recuperará será, la que en cada caso, y categoría se 

hubiese dejado de percibir.
A modo de ejemplo, en el caso del vigilante de seguridad correspondería 

la cantidad de 282 euros. Esta cantidad se dividiría entre 12 

mensualidades para ser percibida cada mes por un importe de 23,5 Euros 

desde la nómina de julio de 2016. Genial, quiere decirse que hasta el 

2016 no van a comenzar a abonar lo que nos quitaron con su firma y, 

entre tanto, lo devuelven a razón de 23,5 euros al mes.
Pues, atentos, que ahora viene lo mejor…
A partir del 1 de julio de 2015 quedarán modificados los artículos 45 

y 69 del Convenio Colectivo, para asumir el contenido de la sentencia 

de la Audiencia Nacional relativa a la percepción de los pluses durante 

las vacaciones.
Estos pluses se modificarán para ser percibidos en la cuantía total 

pactada en el convenio del 2015 pero distribuidos de forma que no 

contravengan dicha sentencia y, que no produzcan pérdida de retribución 

alguna, sobre lo pactado en Convenio.
En definitiva, una maniobra orquestada para que las empresas no tengan 

que cumplir la sentencia y abonar a los vigilantes lo que todo el resto 

de los trabajadores españoles y europeos cobrarán.

Para ello, dividirán los pluses que cobramos mensualmente en once pagas, 

para pagarlo en doce.
Además modifican, para ello la tabla de retribuciones, de tal forma, que 

si cobrabas, por ejemplo, 100 euros de nocturnidad mensualmente, en 11 

pagas, pasarás a cobrar 90 euros en 12.
Igualmente con el resto de todos los pluses que se deben incluir en 

vacaciones, lo cual en muchos casos puede suponer hasta 500 euros de 

pérdida cada año.

Resumiendo, una vez más nos darán una y nos quitarán tres... una para 

cada una de las 3 marías que nos venden en cada firma.
Por último, se incorporara una cláusula de garantía del cumplimiento de 

lo pactado en el convenio de modo que se penalice a aquellas empresas que 

pretendan descolgarse y no aplicar lo pactado en el mismo.
Esta cláusula es claramente para FES, patronal que agrupa a las pequeñas 

y medianas empresas.
Las patronales APROSER y UAS retirarán el recurso planteado contra la 

sentencia de la Audiencia Nacional. Pero ya veremos si FES lo retirará… o 

es otro compadreo para dilatar en el tiempo el asunto. 
Este convenio firmado es otro burdo juego de trileros, de los que ya nos 

tienen acostumbrados.

Nos vuelven a quitar dinero para compensar a las empresas lo que los 

clientes no les pagan, eso si, UGT, CCOO y USO seguirán teniendo mayorías 

en los comités, que el amo es amo pero siempre alimenta bien a sus 

perritos para que muevan la cola cuando les llama...
Tras una subida del 0,7% , a modo de “gancho”, se ocultan unas cuentas que 

no cuadran y en las que los trabajadores vuelven a perder aún más poder 

adquisitivo.
Mientras las patronales empiezan a recuperarse de la crisis del sector, 

a golpe de adjudicaciones públicas, los trabajadores volvemos a pagar 

sus chanchullos a precio derribo.
Los firmantes del Convenio nos vuelven a tomar por tontos disfrazando el 

convenio de subida para satisfacer a sus borreguitos, afiliados, votantes, 

o cualquier otro ser vivo que les apoye, pero basta hacer unos sencillos 

cálculos para darse cuenta de que el empeño por asfixiar económicamente a 

los trabajadores del sector, sigue vigente en ellos. 

Las subidas aplicadas no supondrá ni un 50% de lo que perdemos

con la renuncia a los complementos en vacaciones.
Las cuentas están claras, por mucho que vendan la moto disfrazándola, 

sólo hay que sumar todas las cantidades expuestas para tomar conciencia de 

que esto ha sido otro sucio juego de trileros, que condenan aún más a los 

trabajadores a un futuro miserable.

TODOS SON CULPABLES, LOS QUE FIRMAN, LOS QUE LES VOTAN, LOS QUE 

LES MANTIENEN EN SUS POLTRONAS...

¡ya está buen de escusas! Tu "compañero" te roba igual que los que han 

firmado, porque esto no es nuevo, cada año UGT, CCOO y USO nos quitan 

dinero y derechos ¿hasta cuando habrá que aguantar la cobardía de sus 

cómplices en nuestros puestos de trabajo?

Preacuerdo de los trapicheadores de convenios

 

Preacuerdo en el Convenio Seguridad Privada.

En la mañana de ayer se firmó el preacuerdo del Convenio de Seguridad Privada, 

que tendrá vigencia hasta Diciembre de 2016.
 - Firma de un nuevo convenio con vigencia del 1 de julio de 2015 a 31 de 
diciembre de 2016, lo que automáticamente implica la pérdida de vigor de
 los descuelgues salariales vigentes en la actualidad.
 - Aumento de un 0,7% en las tablas salariales desde 1 de enero de 2016.
 - Incremento en la tabla salarial, desde el 1 de julio de 2016 del 
importe equivalente a los pluses de transporte y vestuario que fueron 
eliminados de las pagas extraordinarias, como consecuencia de la 
renegociación del Convenio en el año 2013 (en el caso del vigilante de 
seguridad representó 282€, lo que significa que en 2016 se recuperarían 
141€ y en años sucesivos ya se percibiría el importe completo) 
abonándose en cada mensualidad (lo que en la práctica significa 23,5€ 
mensuales).
- Modificación del artículo 45, asumiendo el contenido de
 la sentencia de la Audiencia Nacional sobre los pluses en vacaciones y 
retirada del recurso planteado ante el Tribunal Supremo contra dicha 
Sentencia.
- Modificación del valor de los pluses del artículo 69, de
 tal forma que se reparta el importe fijado inicialmente en el Convenio 
para 11 meses en 12.
- Introducción de una disposición transitoria 
para el cálculo de los pluses a abonar en las  vacaciones disfrutadas 
del 1 de julio de 2015 al 30 de junio de 2016, al confluir dos 
regulaciones diferentes.
 - Incorporación de una cláusula de garantía
 en términos que penalicen a cualquier empresa que proceda a elaborar un
 convenio colectivo propio, o utilizar cualquier mecanismo de 
inaplicación del Convenio Colectivo Sectorial, con el ánimo de no hacer 
frente a estos incrementos.

Vamos, que otra vez nos van a soplar dinero para que se lo ahorren las empresas,

incluso en algún punto hay que esperar al redactado definitivo porque a primera

vista parece denunciable... 

Paga extra de Julio abonada

La empresa nos ha notificado que la integridad de la paga extra de Julio ha sido abonada a toda la plantilla de Barcelona esta mañana, por lo que hoy mismo habrá trabajadores que ya la tengan a su disposición, dependiendo como siempre de la entidad bancaria donde cada uno tengamos la cuenta domiciliada. En cualquier caso, todos la tendremos a nuestra disposición el lunes, a más tardar.

Es de agradecer que la empresa haya tenido el detalle de adelantar el abono de esta paga, muchos días antes del plazo legal (del 13 al 15 de Julio) después de los meses que llevamos padeciendo atrasos. Confiamos que esto sea la muestra de que LPM vuelve a la senda de hace un año, en la que no teniamos que preocuparnos nunca por los cobros, y podamos a partir de ahora olvidar los meses que hemos sufrido en el último año y volver a trabajar tranquilos como hasta entonces.

Esperemos también que esto calme a los buitres carroñeros que aprovechando estos meses de sufrimiento se han dedicado a malmeter y crear mal ambiente con rumores malintencionados, despreciando las penurias que los trabajadores de LPM hemos soportado, en pos de sus ruines intereses, sin ir más lejos los "comerciales sindicales" de prosegur que se arrastraron el mes pasado por los centros comerciales de LPM y que POR SUPUESTO no acudieron a la inspección de trabajo para apoyar nuestras denuncias por los atrasos en los cobros.

Nómina abonada

La empresa nos acaba de confirmar el abono de la nómina de este mes a toda la plantilla, dependiendo del banco o caja de cada uno cobraremos entre hoy y mañana, pero los abonos están todos ingresados.

¡Otra vez nos venden!

Como cada vez que se juntan, esta basura de UGT, CCOO y USO nos van a volver a robar, ya están preparando el pasteleo para paliar la subida en nuestros ingresos que una normativa europea nos iba a proporcionar, no han tenido bastante con robarnos este año 500€ por cabeza, ni lo que nos llevan robando todos los años anteriores ¿hasta cuando? tenemos que pararles los pies empresa por empresa, ya está bien de que se escuden en Madrid, los que nos roban tienen cara y ojos, están en nuestras empresas, porque cada voto, cada representante sindical de esas siglas es una condena para nuestra economía, una condena para nuestras familias ¿hasta cuando vamos a estar dispuestos a apoyar a quienes nos roban? Todo afiliado, todo votante, todo representante de UGT, USO y CCOO es ¡CULPABLE! Su miseria moral es nuestra miseria económica ¡basta ya de permisividad y conformismo!

Inspección de trabajo

Este lunes tuvimos la inspección de trabajo, por fin, por las denuncias que habíamos puesto por los retrasos en los pagos de nóminas y paga de marzo. La inspectora solicitó la documentación a la empresa que en ningún momento negó lo que se había producido en estos meses y les instó a atender nuestra petición de que presenten un plan de viabilidad de la empresa junto a las cuentas anuales.

Igualmente la empresa manifestó que no habrá problemas de cobro de nómina y paga de este mes de julio.

Ahora nos toca esperar la resolución y que la empresa cumpla en sus compromisos ante la inspección de trabajo.

Por otra parte, como era de esperar, ni USO ni UGT aparecieron por la inspección, sólo estaban citadas las partes que en algún momento hubiesen denunciado la situación que estamos padeciendo los trabajadores de LPM. Las maniobras de estos dos "sindicatos" para intentar quitar servicios a LPM hacia prosegur no pintaban nada en la inspección de trabajo. La próxima vez que vayan a molestar a compañeros de trabajo en sus servicios será bueno que estos mismos les hagan ver lo que se piensa de semejantes comerciales sindicales...

Pago de la extra de Marzo

Ayer, por fin empezaron a pagar a todos los que nos debían la extra de Marzo. Están pagando otra vez por bloques de servicios, hoy le toca cobrar a todos los de renfe y esta semana acabaremos todos con la paga abonada. La semana que viene tenemos la inspección de trabajo por nuestras denuncias por los atrasos en el pago de nóminas y paga que llevamos todo este año. Este es el resultado de las denuncias REALES en la inspección de trabajo.

La semana pasada os contamos el numerito que montaron los comerciales de prosegur, perdón, los de la USO de prosegur en los centros comerciales de la empresa, los 12 liberados de prosegur y casesa (otra empresa ejemplar para la uso por lo visto) y las profesionales del pito y del mocho que les acompañaban.

Hoy nos toca contaros la "gran lucha sindical" de la otra pata del convenio, la UGT... Al parecer tampoco consideran lo de denunicar los impagos, pero estos en vez de hacer la labor comercial de nadie en los centros comerciales la prefieren hacer online y han "denunciado" la situación que estamos padeciendo ¿cómo? pues poniendolo en su web ¡olé! NO os lo perdais, ni tampoco la foto que lo acompaña, curiosamente también de... prosegur...

http://ugt.cat/la-ugt-denuncia-que-els-treballadors-de-lempresa-de-seguretat-privada-lpm-no-cobren-les-seves-nomines-amb-regularitat/

Hombre, ya que su labor "sindical" en las empresas y negociando el convenio es tan conocida ya por todos, tal vez esta salida de gestión comercial les sirva para seguir manteniendo sus poltronas, que tienen que alimentar a sus churumbeles al fin y al cabo... ¿no? En fin... tal vez los "sindicalistas" de uso y ugt de prosegur deberían preocuparse más de que su empresa pague la formación a sus trabajadores en tiempo y forma, entre otras cosas, que de hacerles la labor comercial para captar clientes de forma marrullera y servil, ya que no se han molestado en ayudarnos apoyando las denuncias que hemos ido poniendo todos estos meses en la inspección de trabajo.

Paga extra de Marzo ¿por fin?

Desde ayer, la empresa está abonando al paga extra de Marzo a todos los que nos la deben. Están pagando por servicios en bloque y a lo largo del día de hoy nos han ido informando compañeros que ya les ha llegado el ingreso. Al resto nos llegará en estos días también, según nos han dicho TODOS cobraremos ya esta paga.

Los atrasos no vienen con la paga, legalmente no se pueden meter en su abono y deben meterlo como otro concepto en nómina o por trasferencia independiente.

Denunciado esta mañana el retraso en el cobro de la nómina de este mes

Otro mes más, por desgracia, sufriendo estos atrasos y teniendo que ir a la inspección a denunciarlos. Esta mañana la inspectora nos ha comunicado que por fin llega la citación para este mes por todas las denuncias interpuestas.

Patetismo sindical y otras hierbas

Eramos pocos y parió la abuela... no teniamos bastante en LPM con los retrasos en los pagos, con las liberadas del sipvs-c, adn sindical o como se quieran hacer llamar ahora... No, hoy encima aparecen los de la USO a "salvarnos"... Su argumento "sindical" es presentar a 12 "sindicalistas" liberados todos de prosegur, menos uno de casesa y cuatro de limpieza... en varios servicios de LPM para pitar y pasear sus banderitas diciendo que si los clientes contratasen a prosegur los vigilantes cobrarían... ¡LA USOOOO! vamos a ver, los que en este año que llevamos padeciendo los atrasos de la empresa a la hora de pagar no han aparecido ni para apoyar las asambleas ni para denunicar, los que nos firman los convenios basura cada año, ¡esos! encima han tenido la poca vergüenza de ir a molestar a compañeros que estan padeciendo esta situación a sus servicios a pitarles y perturbarles... ¿pero esto que es? ¿la nueva técnica comercial de prosegur para conseguir clientes? ¿tan mal producto tienen para ofrecer que tienen que mandar a folloneros profesionales a hacer lo que no hacen en su casa? ¡PATÉTICOS! 12... si, 12, pero no ya por ellos, por los que les mandan hacer ese ridículo esperpéntico de mascotas mal alimentadas, en vez de preocuparse por lo que supone este último año de padecimiento a los trabajadores de LPM sólo han sido capaces de ir a arrastrarse como animales carroñeros a ver si pueden conseguir un premio para su amo, molestando a trabajadores para mendigar al cliente para engrosar la cartera de su empresa a cambio de no se sabe qué... ¡un poquito de dignidad! Que menudo cliente sería el que en base a esa chusquera técnica comercial valorase qué empresa contratar, no creemos que prosegur necesite ese tipo de "marketing" para conseguir clientes desde luego, así que "señores" de la USO, ya que sindicalmente todo el sector sabe lo que se puede esperar de ustedes, al menos tengan la mínima decencia de no molestar a los trabajadores en sus puestos de trabajo con sus soplapitos abanderados profesionales.

Mientras este circo del esperpento hacía su paripé, hoy en la inspección de trabajo los de siempre hemos presentado otra denuncia por el atraso del pago de la nómina de este mes, esta noche os la colgamos aquí. La inspectora ya nos ha comunicado que, por fin, ya he puesto fecha para este mes y ha citado a la empresa por nuestros requerimientos. No os la colgamos ahora para no mezclar la lucha sindical que tenemos cada mes por el cobro de nuestras nóminas y pagas con el esperpento que esta mañana han montado esos 12 en los servicios de los centros comerciales que LPM tiene en Barcelona. Esta noche la colgaremos para que como cada mes veáis quien SI denuncia.

Pluses para trabajadores a tiempo parcial

La sección sindical de SPS nos ha hecho llegar esta sentencia firme que han ganado por una demanda que presentaron para una afiliada suya que afecta a todos los que estén trabajando a tiempo parcial, en cuanto al cobro de pluses de transporte y vestuario, que deben ser abonados íntegramente.

Podeis leer más en el enlace de su web: http://www.spseguridad.org/?p=2951

Solicitud de prioridad de pago en la nómina de Mayo

A petición de la sección sindical de SPS, además de exigirse el pago en tiempo y forma de la nómina antes del 5 de Junio para todos los trabajadores de la empresa, se solicita que se priorice el pago a los que todavía no han cobrado la paga extra de Marzo.

El presidente del comité de empresa ha solicitado la tramitación esta misma tarde.

Por su parte la empresa le ha garantizado el pago a todos los trabajadores antes del día 5 y ha dicho que en cuanto se paguen todas las nóminas, a partir del día 6 se pagarán las pagas extras que quedan pendientes todavía a día de hoy...

LPM pierde juicios por despidos improcedentes

La sección sindical de SPS nos ha mandado la resolución de juicios ganados para sus afiliados por despidos improcedentes de LPM en Barcelona. Podeis verlos en este enlace que nos han enviado de su web:

http://www.spseguridad.org/?p=2946

 

Desde este comité en el que estamos varios independientes agradecemos la actividad de esta sección sindical que es LA ÚNICA que está denunciando y apoyando nuestras denuncias por los impagos y defendiendo a sus trabajadores (como por otra parte debe ser, y debería ser para todos los demás "sindicatos"). Otros se dedican a decir que denuncian, pero luego esas denuncias nunca aparecen ni son publicadas, otros ni eso. Por desgracia en esta empresa tenemos que bregar con los retrasos en los pagos que se llevan produciendo desde el año pasado y padeciendo el "sindicalismo" de algunos como SIPVS-C que tiene a su abogada liberada a sueldo de LPM (la abogada que tendrá que defender luego a sus afiliados contra la empresa... en fin...), y a los expulsados de SIPVS-C que se han montado su nuevo chiringuito sindical (alias adn sindical) para seguir manteniendo el nivel de vida de su cabecilla Torregrosa, de su amiguita Belén García (a sueldo de LPM sin trabajar desde hace tres años con unas supuestas horas sindicales que JAMÁS le correspondieron, y mientras los trabajadores sin cobrar, pero para alimentar a esta gente si que hay dinero... como decía la Bombi...¿porqué seraaaaaaá? Bueno en la última asamblea ya se vio como llegaba con los jefes, se ponía en una esquina con su móvil y al acabar la asamblea se volvía con los jefes... seguramente a debatir intensamente...). A estas alturas el que se deje engañar por esa gente es porque quiere evidentemente, pero el problema es cuando tienen un problema y pierden juicios y cuando se montan asambleas de trabajadores o se denuncia a la empresa y aparecen para reventarlas o apoyarla rastreramente.

Por nuestra parte seguiremos luchando con las herramientas legales que tenemos y simplemente queremos agradecer el apoyo de la sección sindical de SPS en LPM Barcelona, porque evidentemente, más allá de la buena defensa que hacen de sus afiliados, sin duda todo apoyo suma a la hora de defender los derechos de todos los compañeros, incluso los que se dejan engañar y transigen con determinadas conductas que tienen algunos sin ninguna ética, moral ni rastro de dignidad.

Y a la empresa recordarle que puede alimentar a un perro gordo, rabioso y sin cerebro, puede alimentar a una perra sumisa, dócil y traicionera, pero a la hora de la verdad los perros, perros son, y tendrán el mismo valor del perro de escayola que tienen en la puerta, metido en una urna, perros falsos y sin pedigrí.

Y mientras todo esto pasa, seguimos sin cobrar la paga extra muchos de nosotros... y mientras se mantienen esos chiringuitos... y mientras cada semana obtenemos la misma respuesta, que se pagará la semana que viene, y mientras unos vamos denunciando otros van tapando, insultando y engañando para tener a la gente despistada...

Rumores malintencionados

Nos están llegando rumores generados desde determinados "sindicatos" sobre que la empresa está en concurso de acreedores, que la va a comprar tal y pascual, etc... Tanto una cosa como la otra son mentiras interesadas generadas por determinados especímenes que colaboran con otras empresas para generar malestar entre nuestros trabajadores aprovechando el nerviosismo de no haber cobrado.

Semejante bajeza sólo corresponde a escoria humana que se arrastra tras correas de amos siniestros aprovechándose de la desesperación y la buena fe de trabajadores que están padeciendo los incumplimientos en el pago de la empresa y las vicisitudes que estamos padeciendo estos meses por esos retrasos en el pago de nuestras nóminas.

Alguna de estas "bandas" también se dedicó hace un par de días a calumniar al comité diciendo que no se hacía nada ni se denunciaba, etc, en su web, inmediatamente lo retiraron pero se pudieron guardar las pruebas para tomar las medidas pertinentes. Evidentemente están dolidos por las denuncias por la situación de "su liberada ilegal", pero más allá de su catadura como "sindicalistas" hay que pensar en la calaña como personas al querer aprovecharse del nerviosismo de la gente para generar más malestar e incitar a los trabajadores a cometer alguna insensatez que luego les supondría problemas laborales, que ellos evidentemente no defenderían.

Con todo esto queremos notificaros que es TOTALMENTE FALSO que la empresa esté en concurso de acreedores, que los procedimientos legales para llevarse a cabo requieren de unos requisitos que no se están produciendo, que cuando alguien os intente engañar para crear malestar le toméis los datos y nos informéis a través del correo electrónico o el formulario de este blog, para exigir a la empresa que aplique el régimen sancionador del sector contra este tipo de personajillos que no contentos con no hacer su labor sindical, se dedican a intoxicar a la gente que simplemente quiere ganarse la vida con tranquilidad.

Denuncia presentada esta mañana por el impago de nómina

Una vez más nos hemos visto obligados a denunciar el impago de las nóminas ante la inspección de trabajo ante los reiterados impagos que llevamos padeciendo. Tras el compromiso de la empresa en la asamblea de la semana pasada hemos vuelvo a ver el resultado que no es otro que el incumplimiento sistemático de sus promesas, acuerdos y comunicados.

Asamblea de trabajadores

Hoy se ha desarrollado la asamblea programada en la que los representantes de la empresa han informado a los asistentes de lo que ha estado pasando en los últimos meses con los pagos de nóminas y paga extra de marzo.

En resumen con las explicaciones sobre la crisis y demás coyunturas, nos han vuelto a asegurar que las nóminas no corren peligro y se cobrará la próxima en tiempo y forma y que los trabajadores que estamos pendientes de cobrar la extra de Marzo esperan poderla abonar en breve plazo y con pago de intereses.

Lamentar por nuestra parte la escasa asistencia, no se ha llegado a 40 personas, cuando la situación entendemos que es preocupante para muchos compañeros que económicamente están padeciendo mucho con estos incumplimientos, y está herramienta de participación en la que todos pueden aportar y no sólo los miembros del comité es una herramienta democrática que como todos sabréis difícilmente se da, puesto que los comités suelen hacer y deshacer sin necesidad de compartir esas decisiones e informaciones con el resto de compañeros.

Por nuestra parte, agradecemos la presencia de todos los compañeros que se han desplazado a la empresa a atender estas explicaciones puesto que es una forma clara de que la empresa sepa el sentir de la plantilla de primera mano. Os adjuntamos el acta que hemos redactado y que numerosos asistentes han firmado para dejar constancia de nuestro punto de vista.

Convocatoria de asamblea informativa

Ante la situación de impagos que se ha venido dando y la falta de información oficial por parte de la empresa hacia los trabajadores y ante las circunstancias que se están padeciendo como consecuencia de esta situación, el presidente del comité de empresa (como independiente) y los miembros de comité de SPS y su sección sindical han decidido convocar una asamblea informativa en la sede de la empresa en Barcelona el próximo miércoles 29, a las 16:00, para que todos los trabajadores que lo deseen puedan asistir y recibir información de primera mano sobre la situación que se está padeciendo. Para ello se ha requerido a la empresa un interlocutor válido que pueda dar las explicaciones oportunas a tal efecto. De la asamblea, el comité actuará como interlocutor para presentar los acuerdos y solicitudes adoptados ante la empresa.

Atrasos en el pago de nómina y paga de Marzo

La empresa nos ha notificado que este viernes 24 se abonará lo que se nos debe a todos los trabajadores que aún no hemos cobrado nómina o paga extra de Marzo.

Reunión de comité

Esta tarde el presidente del comité (como independiente) y representantes de la sección sindical de SPS nos hemos reunido con la empresa para volver a pedir explicaciones por el impago de las nóminas y paga extra pendientes para muchos trabajadores de LPM. Nos han justificado ingresos para abonar los importes pendientes y mañana han quedado en entregarnos el comunicado firmado de pago de lo pendiente de forma inmediata o en cualquier caso con fecha límite del próximo jueves.

Independientemente, mañana convocaremos una asamblea para que representantes de la empresa expliquen a la plantilla las circunstancias que han llevado a estar en esta situación, tras haber reiterado una vez más la necesidad de que se informe a la plantilla de todas las situaciones como la que se está padeciendo estos días con el impago de estas cantidades.

Sin novedades respecto al pago de la extra de Marzo

Tras haber tenido que denunciar el pago tardío de las últimas dos nóminas y de la paga extra de Marzo, seguimos esperando que buena parte de la plantilla siga sin cobrarla. Estamos contactando con compañeros para la posibilidad de llevar a cabo una asamblea en la empresa la próxima semana. Mientras tanto os seguiremos informando por aquí y por el correo electrónico.

Hemos tenido que dejar el servicio de Facebook ante los ataques de algunos que ya podemos entender que objetivo tienen, pero podréis seguir siendo informados por aquí y por el correo. Aquí no podrán entrar para mentir ni manipular. Sabemos que es una herramienta menos ágil para intercambiar opiniones e información pero no podíamos permitir que usasen el Facebook independiente para sus intereses sindicales y malintencionados ni para sus peleas personales.
Os recordamos que también tenéis el correo electrónico a vuestra disposición.

Denunciado el impago de la nómina de este mes

El presidente independiente del comité y la sección sindical de SPS han denunciado el impago de la nómina de este mes ante la inspección de trabajo en cuanto ha pasado el plazo legal que tenía la empresa para efectuarlo. Las justificaciones siguen siendo las mismas que ya hemos padecido otras veces desde hace un año, falta de liquidez y morosidad de algunos clientes en el pago de facturas, pero entendemos que eso no debe pagarlo el trabajador que si que presta su servicio cada día. En cualquier caso, también deberían notificar la situación al comité antes de que se produzca o plantear alguna medida paliativa, lo que no es de recibo es que algunos trabajadores cobren todo en tiempo y forma y otros nada, ya que a día de hoy hay trabajadores de LPM Barcelona que han cobrado nómina y paga y otros que no han cobrada ninguna de las dos cosas.

Todo sigue igual

Tras tener que denunciar la nómina a primeros de mes hemos tenido que denunciar la paga extra de Marzo, este año también, y van dos seguidos... Los problemas de liquidez a los que achaca la empresa esta situación se van alargando en el tiempo, ya un año llevamos así esperando que pasa cada primero de mes y con cada paga extra. Por nuestra parte, los independientes del comité de Barcelona junto con los de la sección sindical de SPS seguimos denunciando cada irregularidad y reclamando documentación a la empresa para ver la situación real. Mientras tanto tenemos que sufrir la inacción de los demás sindicatos y los palos en las ruedas por parte de SIPVS-C (recordemos que sigue estando liberada sin tener horas para ello su miembro de comité en LPM, Belén García, y su abogada Mª José García con otra liberación ilegal en Emporio Nostrum), hay que tener pocas luces para entender que estas situaciones no son gratuitas evidentemente, pero al parecer para mantener el estatus de esas dos "representantes sindicales" si que hay dinero...

Denunciado el impago de la extra de Marzo

El presidente independiente del comité y la sección sindical de SPS han denunciado el impago de la paga ante la inspección de trabajo ante la falta de respuesta de la empresa a la hora de dar una explicación y fecha de pago de la misma.

Abono de subsanación de error en la extra de Navidad

Hoy la empresa ha abonado unas cantidades que corresponden a un error en el abono de la paga extra de diciembre que se reclamó y han subsanado ahora, no tiene nada que ver con la nómina que tienen que abonar en estos días.

Ya ha cobrado toda la plantilla de Barcelona la nómina de este mes

Mientras aún estamos esperando la citación de la inspección de trabajo por la denuncia que presentamos, hoy se ha acabado de pagar a todo el mundo en Barcelona esta nómina. nos garantizan que en la del mes próximo esto no ocurrirá... Independientemente, y para acallar rumores, solicitamos a la empresa los balances contables y la situación de pagos a hacienda y seguridad social y estaban actualizados y corrientes de pago en la actualidad.

Día 11 y aún sin cobrar

Todavía quedamos gente sin cobrar en la delegación de Barcelona a día de hoy. la empresa dice que mañana se habrán abonado todas las nóminas que faltan pero lo cierto es que mañana ya será (en el mejor de los casos) día 12...

Tras la denuncia en la inspección de trabajo que presentamos, estamos a la espera de que nos citen para que se resuelva. Por otra parte, esta semana solicitaremos también garantías a la empresa sobre las posibilidades de que esto vuelva a suceder.

Os recordamos que se puede acceder a toda la actualidad en nuestro grupo de facebook, que resulta mucho más ágil de actualizar y las noticias son inmediatas.